改革后的纪委监委是个什么样机构?纪委监委干部如何开展工作?如何针对党员干部开拓新的教育渠道?丹东市振安区纪委监委在市纪委监委的安排部署下,在全市率先创新开展了面向社会“四公开一开放”活动,受到了基层党员干部的广泛欢迎。

“四公开”即通过制作发放宣传手册和依托微信公众号推介,公开区纪委监委领导班子成员分工、公开机构设置及职能、公开工作程序、公开举报电话及来信地址;“一开放”即面向社会开展“走进纪委监委开放日”活动。

丹东市委常委、纪委书记杨宇新介绍说,丹东在振安区搞“四公开一开放”活动试点,目的是让社会了解改革后的纪委监委,破除神秘感,增加透明度;同时通过了解纪委监委干部的工作加强社会对纪委监委工作的理解。“走近纪委监委本身也是对党员干部的一种教育。”

据介绍,目前,振安区纪委监委已经组织了两次“走进纪委监委”开放日活动,分别在“两代表、一委员”和区委区政府部门负责人中举行。

记者在采访中了解到,开放日首先组织人员参观纪委监委谈话室、办公区域、廉政文化长廊及政治性警示教育室,此后召开座谈会。

在座谈会上,区纪委监委领导分别介绍区纪检监察机关基本情况、围绕提高政治站位,坚持双重领导体制;精准高效发力,保持高压态势;监督第一职责,形成全覆盖监督格局;加强自身队伍建设,打造纪检监察铁军等四个方面对全区纪检监察工作进行了通报、结合查处的典型案件图文并茂介绍了纪委监委相关业务科室业务流程和开展工作情况。

参加开放日活动的人员对区纪委监委工作都有了较深的印象和感受,在发言的同时也提出了中肯的意见和建议。

区人大代表、区党校常务副校长李春利说,以前对纪委监委总有一种神秘感,通过参加开放日活动,全方位多角度、更直观地了解纪委监委干部良好的精神风貌,在推动全面从严治党向基层延伸取得的新成效。

区政协副主席孙宝利说,通过参观座谈了解到,区纪委监委合署办公以来各项工作流程清晰、制度完善、态度严谨,业务开展上有很多创新举措,廉政文化氛围浓厚,值得每个部门借鉴。

区人大预算监督工作办公室主任仕建志说:“这次参观政治性警示教育室给我留下了深刻的印象,选取的12个典型案例都发生在我们身边,利用身边的人、身边的事教育警示广大党员领导干部,效果很好。”

区委常委、组织部长丁文正说,下一步区委组织部要把政治性警示教育室作为区公职人员的教育基地,丰富干部培训内容,做到以案件为鉴。

杨宇新说,通过“四公开一开放”活动,表明了纪委监委提高工作透明度的信心和决心,也是主动回应社会关切、主动接受监督的一种有效形式。

首页社会